Нарушение трудового законодательства компанией может привести к административной ответственности.

​​​​​​​Штрафы согласно статье 5.27 КоАП весьма ощутимы:

• 60-80 тысяч рублей для юридических лиц;
• 5-10 тысяч рублей на должностных лиц.

Организация производственного контроля (ПК) на предприятиях регламентируется федеральным законом. При этом объектами контроля становятся не только производственные и складские помещения, но и транспортные средства, рабочие места, а также сырье  и отходы производства.

Штрафы за нарушение определены статьей 6.3 КоАП РФ:

• 500-1000 рублей для должностных лиц;
• 500-1000 рублей и возможная приостановка деятельности сроком до 90 дней для ИП;
• 10-20 тысяч рублей и возможная приостановка деятельности сроком до 90 дней для юрлиц.

Оценка профессиональных рисков работников — это оценка вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении обязанностей по трудовому договору.
Оценка профессиональных  рисков работников это обязанность  работодателя.
​​​​​​​
Непроведение мероприятий по выявлению (идентификации) опасностей и оценке профессиональных рисков может повлечь привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.​​​​

• 50-80 тысяч рублей для юридических лиц;
• 2-5 тысяч рублей на должностных лиц.